Las organizaciones que diligencien la totalidad de la herramienta recibirán un informe de sus resultados y un comparativo frente a las demás organizaciones participantes, que les permitirá identificar cómo su gestión del talento humano está alineada con las tendencias globales en sostenibilidad.

Todas las postulantes serán valoradas bajos los mismos criterios independientemente del tamaño o forma jurídica de la organización, según las siguientes categorías:

• Micro y pequeñas
• Medianas
• Grandes
• Públicas
• ESALES y Universidades

Las organizaciones que logren los mejores resultados teniendo en cuenta la autoevaluación y el concepto del comité técnico, pasarán a una segunda fase donde tendrán la visita de un evaluador que analizará los resultados y emitirá un concepto sobre los resultados presentados.

Todas las empresas participantes recibirán, de manera confidencial, los resultados generales en cada uno de los aspectos valorados. Esta información contribuye a identificar brechas y oportunidades de mejora.